A- Missions et responsabilités
Sous la responsabilité Directeur d’Amnesty International Bénin, le/la Chargé-e de l’Activisme, Diversité et Croissance a pour missions de :
- Mettre en œuvre les stratégies en matière d’activisme et de diversité (jeunes et genre) et de Croissance d’Amnesty International Bénin
- Soutenir les entités et les militants d’AI Bénin dans leur développement organisationnel orienté impact Droits Humains
- Contribuer aux objectifs de croissance de la section
- Tenir à jour la base de données des militants d’Amnesty International Bénin
B- Principales tâches (non exhaustives)
Soutenir le développement du cadre opérationnel d’activisme, de diversité et de Croissance, et coordonner les activités visant à assurer une amélioration des capacités des militants en:
- Identifiant et analysant leurs besoins de renforcement des capacités ;
- Facilitant et coordonnant des initiatives de renforcement de leurs capacités.
- Développant des activités de mobilisation des Jeunes autour de la thématique Droits Humains
- Développant des activités de mobilisation des femmes autour de la thématique Droits Humains
- Renforçant les capacités organisationnelles et opérationnelles des entités d’actions de la Section
- Gérant la base des données des membres, sympathisants et militants d’Amnesty International Bénin
C- Profil
- Avoir 35 ans au plus au 31 décembre 2019 ;
- Etre titulaire d’un BAC+3 au minimum en Gestion des Ressources Humaines ou en suivi-évaluation;
- Avoir une expérience d’au moins un an en gestion des bases de données;
D- Aptitudes personnelles
- Esprit d’équipe ;
- Force de proposition ;
- Dynamisme, rigueur et vigilance ;
- Honnêteté, conscience professionnelle, probité et intégrité.
E- Atouts
- Gestion de base de données
- Maîtrise de l’activisme au sein d’Amnesty International
- Maîtrise des réseaux sociaux F- Pièces à fournir
- Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif d’Amnesty International Bénin et précisant la disponibilité et la prétention salariale ;
- CV détaillé de 4 pages au maximum, précisant 3 personnes de référence ;
- Les candidates présélectionnées fourniront ensuite pour l’entretien les copies des diplômes obtenus et les preuves des expériences acquises (certificat et attestation de travail).
Envoi des dossiers :
Par voie électronique à l’adresse : info@aibenin.org / Objet : CADC_2019_ [votre nom et prénom]
NB : Aucun dossier physique ne sera reçu
Date limite de dépôt : le 18 Novembre 2019 à 17H (Heure locale)